但是好多大公司都是表面光,真进去工作了才发现他和自己想象得完全相反。搞清楚他的空缺是怎么来的,如果他说原来的人表现不足以令满意的话就要慎重了。但这类公司一般不会说实话,谨慎一点。
但是好多大公司都是表面光,真进去工作了才发现他和自己想象得完全相反。搞清楚他的空缺是怎么来的,如果他说原来的人表现不足以令满意的话就要慎重了。但这类公司一般不会说实话,谨慎一点。
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