这是典型的HR面试题，考验你的心态也许还有性格

这些题我都遇到过。我认为应该从正面回答，应该显示出积极的态度。

不能按时完成任务怎么办？
我会解释在项目开始之前，把整个工程分成几个部分，制作出每个部分的时间表，争取按时完成。一旦哪个部分有拖延，立刻向manager汇报，并调整后续的工作，...

和同事有冲突怎么办？
我会回答首先从来没有和同事发生过冲突。如果真的发生了冲突，我会静下心来想一想，是不是哪里错了，是不是理解和表达上出现了问题，站在对方的立场想一下，如果我是他会怎么样，等等。

我还遇到过一个问题是：你上一个老板怎么样。我的回答是：我的上一个老板对我非常好，因为我的技术非常棒并且诚实值得信赖。

所有跟帖： 

• 这些题是进行自我表扬的最好时机 -多年以前- ♂ (0 bytes) () 02/15/2014 postreply 18:19:19

• 回复：这是典型的HR面试题，考验你的心态也许还有性格 -ACmilan- ♂ (402 bytes) () 02/15/2014 postreply 18:51:56

• 你的最大的weakness就是你英文口语有口音，反正面试，他也听得出来，干吗弱点还要找与众不同的 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 02/15/2014 postreply 19:06:16

• 英语有口音不影响交流，不算是弱点，是特点。 -sportwoman- ♀ (0 bytes) () 02/15/2014 postreply 19:50:45

• 谁没事还交代自己的真弱点啊？英文有口音可以是老中普遍可交代的最无害的弱点 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 02/15/2014 postreply 21:48:09

• 那么就是说Interviewers 想知道有害的弱点？针对不同工作灵活变通， -sportwoman- ♀ (416 bytes) () 02/16/2014 postreply 06:08:02

• 就是说不能让对方知道自己真正的弱点，说一些对工作无害反而有益的弱点。 -sportwoman- ♀ (0 bytes) () 02/16/2014 postreply 06:11:12

• 所有这些问题尽量都要变成表扬自己的机会 -多年以前- ♂ (1117 bytes) () 02/15/2014 postreply 20:02:30

• 你要是真有自信, 就实话实说. -阿西- ♀ (195 bytes) () 02/28/2014 postreply 17:48:46

• 我就是诚实惯了.我会实说有哪些没MEET DEADLINE 或是CONFLICT经历 -阿西- ♀ (68 bytes) () 02/28/2014 postreply 17:46:47