如果是我们公司,"NO"立马raise red flag.此人在偷偷找工作,一定跟老板合不来,people skills可能有问题, etc.
我觉得你可以用缓兵之计,就是不填"YES"也不填"NO",留空.或者填"YES"但不给具体联系方式.
一般公司想要你才会麻烦去联系reference,所以你要先通过interview 来convince他们你的qualifications.让他们想要你在先.然后当他们问你要reference时,你可以做进一步解释为什么direct supervisor不是good reference.这叫先入为主.第一印象最重要.
