1. 在回答介绍你自己这个问题时，怎样才能做到令人印象深刻？他们应该很熟悉我了。大家有什么strategy 吗？
- 如果你认识那个部门的人，而且比较熟，可以请他们帮你(word of mouth)加深hiring manager对你的印象和好感
- 认真准备每一个环节：简历，面试，新部门的business strategies/initiatives...etc
2. 怎样回答你为什么要离开原来的工作。我在原来的位置上工作很多年了，想换一份工作做做，当然这边薪水也高一点。
-实话实说：advance career development, seeking challenges, expanding business experiences，salary increases...etc
3.对主管所说的从中挑选一个最合适的人，是不是有否定的意思，或者说至少不是那么Positive
-不一定是否定，因为招聘还没有正式开始，主管也要看他的candidates是否满足qualifications，不可能现在就定下给你这个职位
祝好运！
