上次说到第二轮面试,对方要以前公司的文档。感觉别扭,回信说签过保密协议不能给。
坛子上的兄弟姐妹也都说不能给。于情于理都说不过去,还有法律纠纷隐患。我也真是这么觉得。
但后来事情有发展,一直没来得及上来说。
我写信说不给之后,对方又来信坚持要。提议去掉title footer和所有sensitive内容,就是要看我的工作习惯。我挺稀罕这个机会,最后还是给了。按他们说的,找了个最通用的(是软件都有的模块),把所有跟公司有关的都删干净简化了发过去了。
后来面试的时候,发现对方是俩architecture。使劲要文档的原因是担心我小公司混得久的干活太没规矩啥的。可能他们在面我之前就有很多这方面的争论。
我的意思是,这事儿确实不对,确实不该要也不该给。但是real world有很多情况,啥事儿都可能发生。给大家一个中性的例子。万一以后为这事儿俺真吃官司了,也上来跟大家更新一把。