1。我不相信那家公司的人会记住一个面都没见过的人。你不是唯一的候选人,谁关心呢?
2。就算他们记得住你,要知道现在公司里人流动很快,下次你再去,可能是另一拨人了。
如果你认为能拿到,我觉得还是去好,可以要点sign-on bonus补回来。我觉得希望不大,因为那说明他们不急着要人,应该会很挑剔。
1。我不相信那家公司的人会记住一个面都没见过的人。你不是唯一的候选人,谁关心呢?
2。就算他们记得住你,要知道现在公司里人流动很快,下次你再去,可能是另一拨人了。
如果你认为能拿到,我觉得还是去好,可以要点sign-on bonus补回来。我觉得希望不大,因为那说明他们不急着要人,应该会很挑剔。
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