没人可以知道所有的东西,有经验的面试者明白这道理,所以这也是缘分,别担心自己没做过(你已经学习了很多东西,不是吗?)。
我面试人时,只要思维正常,有逻辑,我都会选择相信候选人的简历,因为你能写出吸引人的简历本身也说明你了解你申请的职位,至少为了这工作你肯学习。细枝末节的技术知不知道不能说明什么。我见过技术大牛被刚毕业的学生问倒。
如果面试中遇到不会的问题,直接说不会,不用解释,问面试者答案是什么,千万别诡辩,积极的态度也很重要。
其实就是技术高手面试中也有答不对的问题。
所有跟帖:
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great suggestion. love it. thanks so much.
-mudar-
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06/09/2010 postreply
12:03:19