下周三面试一大律师事务所的经理职位，有一点困惑

不是律师的职位，是财务管理方面的。猎头公司介绍的，并告诉我这个部门已有一个50多岁的surpervisor，本来公司考虑过是否要提升她，后来决定从外面找了。这个她也知道，比较麻烦，一个跟公司做了好多年的老人在终于等到有经理空缺时知道她不是候选人，而是一个比她年轻很多的外国人，我有些怕面对她。如果面试时问到我将如何处理这种关系我怎么答好呢？另外以后工作中怎么处理与她的关系，起码别让他给我使坏呢？

请大家指教！

所有跟帖： 

• Think positively. -屋漏痕- ♂ (286 bytes) () 01/29/2010 postreply 10:28:40

• 兵来将挡，水来土掩。 -liveinca- ♀ (40 bytes) () 01/29/2010 postreply 10:32:38

• 你若有当领导的经验就应该没问题。 -sigma- ♂ (22 bytes) () 01/29/2010 postreply 10:53:23

• 你肯定她没有申请么？ -猪胖子- ♀ (72 bytes) () 01/29/2010 postreply 10:59:05

• 先谢谢大家，我就不挨个回了。公司确实是要到外面招的， -hawaiipapaya- ♀ (322 bytes) () 01/29/2010 postreply 11:37:17

• 也可能人家自己不愿意当 -猪胖子- ♀ (161 bytes) () 01/29/2010 postreply 11:45:29