他不是Hiring Manager的话, 估计对工资也没有决定权, 这么问有点打听的嫌疑. 我以前作为Team Leader来Interview别人的时候,我老板(Hiring Manager) 就交待得很清楚:Focus在技术上,同时感受一下Interviewee的Personality,无关的问题或者不是我应该关心的问题不要问.
俺觉得那个team leader问这个不是很合适,
所有跟帖:
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就是,问的忒没水平了,有损大公司形象,一点都不大气
-魔法彩虹-
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10/31/2009 postreply
12:38:00
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谢谢吴用先生, 魔法彩虹, 我就是想证实一下我的想法.
-whodare-
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10/31/2009 postreply
14:53:38
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现在我感觉很不好
-whodare-
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10/31/2009 postreply
15:03:18
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That's why I don't think he asked a proper question,
-吴用先生-
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10/31/2009 postreply
15:41:03
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How about if I cann't get the offer because of this?
-whodare-
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10/31/2009 postreply
15:44:27
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现在我应该如何处理这个问题
-whodare-
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10/31/2009 postreply
15:41:56
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我不认为他会因为你工资比他搞就不要你
-世界无童话-
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10/31/2009 postreply
16:06:00
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HR已经和我讨论过3遍了,已确定了一个范围,显然team lead不知道
-whodare-
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10/31/2009 postreply
16:21:35
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要命的是他会不舒服,就会挑毛病
-whodare-
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10/31/2009 postreply
16:28:01
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你工资要比他高的话他肯定不舒服
-世界无童话-
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10/31/2009 postreply
16:30:44