有recruiter介入就比较难缠，他们职业就是申请过程中push employer..

candidate拿到offer之后，他们反过来push candidate.

恐怕这个过程你想慢都慢不下来了，而且如果你accept这个offer,再想反悔，恐怕就得打算一辈子别再用这个recruiter。

只要你能顶着压力先不签字，以后就很有机会。

但这个形势下，其他的interview还八字没一撇呢，除非你对自己非常有信心，就顶着不签，不怕得罪recruiter&employer,否则久顺其自然把。

所有跟帖： 

• 啊？我是没打算以后再用这个recruiter了，他介绍都是迷你公司。。老 -貂皮马甲- ♀ (45 bytes) () 01/15/2009 postreply 20:35:12

• 嗯，取决于你对自己是否有信心... -澳洲老土- ♂ (213 bytes) () 01/15/2009 postreply 20:49:20

• 如果干着再找，potential employer会不会因为我做了不满3个月而不 -貂皮马甲- ♀ (9 bytes) () 01/15/2009 postreply 20:53:13

• 不写current employer -澳洲老土- ♂ (0 bytes) () 01/15/2009 postreply 21:04:51