似乎不哲学啊：面试时间长的企业，大都是大手或很健全的企业。

反之，面试简单或时间很短的企业，大都是不景气或很小的没有人气的企业

。。。

从这个问题的回答，又一次判定你只是个伪哲学家

----连这么简单的供求关系都没有哲学明白

哈哈哈

 

所有跟帖： 

• 面试时间再长问得再多，其实概括起来也就那三个问题。 -囚徒转角- ♀ (100 bytes) () 02/22/2011 postreply 19:20:09

• 越扯越远了，小事业部制说白了就是各自为政 -seeuseeme- ♀ (0 bytes) () 02/22/2011 postreply 19:44:51

• 大中小公司的根本都是靠人际关系 -风起- ♀ (89 bytes) () 02/22/2011 postreply 20:10:13

• 语言就一工具，关键还是解决问题的能力，来一个事老子搞定一个，来两搞定一双 -囚徒转角- ♀ (62 bytes) () 02/22/2011 postreply 21:27:16

• 我那就是个例子，而且是针对在日国人 -风起- ♀ (144 bytes) () 02/22/2011 postreply 22:06:27

• 适性有时比才能更重要 -六甲山翁- ♂ (370 bytes) () 02/22/2011 postreply 19:27:50