法律专家告诉你，可以签，因为即使签了，你提前离职也没有问题。因为合同触犯劳动法，合同本身无效

来源: sony008 于 2016-07-28 20:53:20 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (0 bytes)
回答: 删了多谢围观 由 smapbuu 于 2016-07-28 07:54:12

所有跟帖： 

• 法律上没问题，可是有可能产生民事赔偿等乱七八糟的事，不想冒险 -smapbuu- ♀ 给 smapbuu 发送悄悄话 smapbuu 的博客首页 (0 bytes) () 07/28/2016 postreply 21:36:06

• 同意这个。劳动法对企业的约束力更大。 -zacao- ♀ 给 zacao 发送悄悄话 zacao 的博客首页 (0 bytes) () 07/28/2016 postreply 22:22:17

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