问题基本解决。。。
删了多谢围观
所有跟帖:
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做家庭主妇)))做家庭主妇)))。。。
-飯盛男-
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07/28/2016 postreply
18:17:13
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呵呵,只能呵呵了
-smapbuu-
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07/28/2016 postreply
21:26:50
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能靠人就靠人吧,俺也靠不上只能靠自己。。。
-夏荷仲梦-
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07/28/2016 postreply
19:25:24
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说气话而已,我也想要靠自己,踏实!
-smapbuu-
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07/28/2016 postreply
21:27:59
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那个离职,公司需要时间找人再加培训,三个月再正常不过了。工作时间也是,学生上课还规定早上几点开始下午几点放学,別说员工了,公司的
-Emmajapan-
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07/28/2016 postreply
19:33:10
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公司的规矩肯定要有的吧。
-Emmajapan-
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07/28/2016 postreply
19:34:39
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关键合同上到处都是损害赔偿,看着吓人,不想以后找麻烦。
-smapbuu-
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07/28/2016 postreply
21:29:22
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公司规定就丑话说前面吧,根本不用当一回事,干一段时间看看,不喜欢就辞。
-Emmajapan-
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07/28/2016 postreply
21:37:07
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各种时间要求是指什么呢?
-雨中小花-
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07/28/2016 postreply
19:40:21
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口头上说的挺好,可合同很严格,估计肯定按合同走,
-smapbuu-
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07/28/2016 postreply
21:34:32
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法律专家告诉你,可以签,因为即使签了,你提前离职也没有问题。因为合同触犯劳动法,合同本身无效
-sony008-
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07/28/2016 postreply
20:53:20
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法律上没问题,可是有可能产生民事赔偿等乱七八糟的事,不想冒险
-smapbuu-
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07/28/2016 postreply
21:36:06
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同意这个。劳动法对企业的约束力更大。
-zacao-
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07/28/2016 postreply
22:22:17