分析一下报告后的后果

本帖于 2016-04-01 20:44:51 时间, 由普通用户 夏荷仲梦 编辑
回答: 谢谢!smapbuu2016-04-01 20:37:09

最好有证据,否则容易被反咬一口

证据确凿,告诉公司最好能让他走人,你就轻松了,但防止打击报复

他的部下不都安排进了吗?说明你现在工作环境有帮助他的人

我不太会处理这种事情,这里有高手让他们帮你

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证据确凿的。。。 -smapbuu- 给 smapbuu 发送悄悄话 smapbuu 的博客首页 (0 bytes) () 04/01/2016 postreply 20:52:49

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