不觉得哦

来源: 小玉米MaMa 于 2011-11-10 19:15:02 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (471 bytes)
回答: 面试一般只是综合的评价 由 六甲山翁 于 2011-11-10 19:05:17

对外国人来说，日本公司没有什么好和不好的部门，只有适合不适合，干不干得下去的部门。
文科的，长相好性格开朗一点的一般是营业部，海外营业部之类的，再就是企画，市场营销之类的。
理科的话，一般研究开发部门，长相好性格开朗一点的也有可能去营业，客人接待技术质询之类的。

长得漂亮一点的，无非就是上司们请客的次数多一点而已。升职还是看自己能力和公司的方针。
否则提拔一个花瓶上去，上司自己的位置难保啊。

像你说的那种情况，大公司里面是很少的〉。。

所有跟帖： 

• 完全赞同^^. -牛吃草008- ♀ 给 牛吃草008 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/10/2011 postreply 19:35:43

• 补充一点，升职看:工作年数，，做满几年往上升一点，做满几年又往上升一点，，，人事 -牛吃草008- ♀ 给 牛吃草008 发送悄悄话 (42 bytes) () 11/10/2011 postreply 21:45:53

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