既然这个坛无腾不欢,每贴必藤,那就说说哈弗大学的案子。
哈弗请了一个叫 David Card 的Cal 经济学教授,审查了6年的admissions data, 搞了个数学模型,然后写了个expert report,卡德教授结论:没有种族歧视。
原告SFFA 请了一个叫 Peter Arcidiacono 的Duke 经济学教授,审查了这6年的admissions data, 搞了个数学模型,然后写了个expert report,阿奇教授结论:哈弗大学的对申请人的 personal rating is biased. The disparity is striking. For example, Asian-American applicants in the top academic decile are less likely to receive a high personal-rating score than white applicants in the top 50%. 而且奇怪的是这样的 remarkable racial disparity does not appear in the personal ratings given by alumni who actually interview applicants. 阿奇教授的数学模型包括一下这几个参数:academic performance, extracurricular activity, teacher and school-counselor recommendations, and alumni-interview ratings。 阿奇教授的最后结论:毫无疑问,哈弗是歧视亚裔的。
两份报告都是公开的,另外有一伙无聊的经济学教授:
Dr. Michael P. Keane of the University of New South Wales;
Dr. Hanming Fang of the University of Pennsylvania;
Dr. Yingyao Hu of Johns Hopkins University; and
Dr. Glenn C. Loury of Brown University; and
Dr. Matthew S. Shum of the California Institute of Technology
听到了风声,说我们反正也是无聊,就把这两份拿来看看评评,看哪个有理。
教授们于是也写了一份报告,说:卡德教授的数学模型是有缺点的, 阿奇教授的数学模型是合理(sound)的。卡德虽然自己都承认“it is a well-accepted practice to exclude variables from a regression model that may themselves be directly influenced by the variable of interest (here, race).” 但是他还是把那个personal rating 搞到模型里。
那么这个personal rating 到底是不是biased?
阿奇教授的又一个模型说:除了race, 根本不能解释亚裔学生的低分。打分1-6分,亚裔如果和白孩子同样标准,得1-2分的机会会增加至少20%。
卡德教授对亚裔的personal rating 低分的解释是:不是种族原因,是未知原因。未知原因是什么?有可能是applicant’s personal essay, support letters “from figures like research supervisors or extracurricular instructors",也有可能是differences in unobservable factors! 另外卡德教授对为啥校友打分和校方打分差别那么大的解释是:校友打分不是统一标准的打分。
教授们的结论:Harvard’s personal-rating scores are biased against Asian Americans。
教授们的报告:
https://www.scribd.com/document/385169019/Economists-back-statistical-model-that-finds-Harvard-discriminates-against-Asians#download&from_embed
不用谢。
子女教育:爬藤必读。
所有跟帖:
•
哈弗请了一个叫 David Card 的Cal 经济学教授(原告请的,duke的教授。)
-czhz-
♀
(0 bytes)
()
08/03/2018 postreply
11:34:20
•
呵呵,社科里面那些统计模型,医学杂志里那些统计模型,你懂的
-tibuko-
♂
(0 bytes)
()
08/03/2018 postreply
11:36:26
•
大数据年代嘛,呵呵。
-Francine-
♀
(0 bytes)
()
08/03/2018 postreply
11:57:17
•
这个有利于胜诉了?
-宗阕-
♀
(0 bytes)
()
08/03/2018 postreply
11:42:01
•
我的模型很简单,这里的坛民看糊涂没?没有的话,应该是有利。有的话,就不有利。
-Francine-
♀
(0 bytes)
()
08/03/2018 postreply
11:44:30
•
卡德教授狡辩啊!他说是是未知原因,可他怎知未知原因不是种族原因?
-高筋粉-
♀
(0 bytes)
()
08/03/2018 postreply
11:44:51
•
可能我真没写清楚,他的意思是除了种族外的没有作为模型里的一个variable的一些因素。其实有否歧视的数学模型有三部分。我的打字
-Francine-
♀
(0 bytes)
()
08/03/2018 postreply
11:49:15
•
哇哇哇,文科生晕菜了LOL
-高筋粉-
♀
(0 bytes)
()
08/03/2018 postreply
11:51:30
•
哈弗为什么请Cal的经济教授呢?
-backyardfun-
♀
(57 bytes)
()
08/03/2018 postreply
11:45:49
•
其实请expert有很多因素。
-Francine-
♀
(265 bytes)
()
08/03/2018 postreply
11:54:18
•
我是觉得这种事哈弗居然请UC的来做有点出乎意外
-backyardfun-
♀
(171 bytes)
()
08/03/2018 postreply
12:23:00
•
我觉得是哈弗故意请公校教授的,为了避嫌,就不请另一个藤校的。阿奇教授反正也不想去藤校,就对着干。
-Francine-
♀
(212 bytes)
()
08/03/2018 postreply
12:56:33
•
Cal 就不AA,以前也有过官司,是赢了的主
-Narnar-
♀
(0 bytes)
()
08/03/2018 postreply
12:00:03
•
卡德教授有点孤立的感觉。不过阿奇说分数高的亚裔personal rating普遍比同类白人低,这个如果是真的怎么办?
-Narnar-
♀
(0 bytes)
()
08/03/2018 postreply
11:52:28
•
打分低当然是真的,现在的争论是这个分本来就是种族歧视分,因为面试的校友的打分没有那么大的差别,而不面试的校方打的分低很多。
-Francine-
♀
(0 bytes)
()
08/03/2018 postreply
12:02:13
•
明白了,那的确有道理多了。
-Narnar-
♀
(0 bytes)
()
08/03/2018 postreply
12:03:01
•
personality当然是面试比较靠谱,不管卡教授的模型咋整的,都无法解释亚裔自动差20%
-skyport-
♂
(0 bytes)
()
08/03/2018 postreply
11:56:29
•
被告的任务是要把这个问题搞复杂,把人搞晕就不是问题了。
-Francine-
♀
(0 bytes)
()
08/03/2018 postreply
12:04:32
•
那个什么unknown factor,不就是歧视么LOL
-skyport-
♂
(0 bytes)
()
08/03/2018 postreply
12:06:27
•
统计模型嘛,可以先定好调子,然后把数据往框架里填,说得更直白些就是有选择地筛取数据以支持结论,
-宝马奔驰-
♂
(41 bytes)
()
08/03/2018 postreply
12:17:17
•
厉害。都未必是筛选,personal rate 的数据完全可能是编造的
-宗阕-
♀
(0 bytes)
()
08/03/2018 postreply
12:25:56
•
最后一句话是结论。用的是“biased”, 而不是“discriminate”。这两个词有时是没有关联的。比如,
-OutOf_Africa-
♀
(739 bytes)
()
08/03/2018 postreply
12:37:22
•
你对biased的理解和我不同。
-Francine-
♀
(0 bytes)
()
08/03/2018 postreply
12:58:29
•
我是把“bias"从统计学的术语来理解的,因为文中的经济学家都是学者。不过我相信读者会有很多别的理解。谢谢文章分享,讨论是有益的
-OutOf_Africa-
♀
(0 bytes)
()
08/03/2018 postreply
14:23:55
•
你的意思亚裔天生性格不行,即使没有歧视,他们也一定是最差的
--百科--
♀
(217 bytes)
()
08/03/2018 postreply
13:22:08
•
我对最后一句话的理解是:
-OutOf_Africa-
♀
(547 bytes)
()
08/03/2018 postreply
14:31:28
•
这种regression analysis真的没什么意义。这让我想起1991年诺贝尔经济奖得主
-Porcelana-
♀
(113 bytes)
()
08/03/2018 postreply
13:30:47
•
是,common sense一看就知道在歧视了,不过学界的人比较爱显摆:)
--百科--
♀
(0 bytes)
()
08/03/2018 postreply
14:13:33
•
看了很有把这Card教授毒打一顿的欲望~~
-greenoasis-
♀
(0 bytes)
()
08/03/2018 postreply
14:16:33
•
这位卡特教授真无耻
-近仁1995-
♂
(0 bytes)
()
08/03/2018 postreply
14:28:57
•
把一个特定种族的个人特质都打低分,如果这不是种族歧视,那请问什么才算是种族歧视呢?
-近仁1995-
♂
(0 bytes)
()
08/03/2018 postreply
14:32:21