Cobra 的费用实际上是离职前公司贴补的都要自己付

来源: 常谈 2021-04-07 07:46:05 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (263 bytes)

有些高科技公司医保好,在职时公司付90%,自己付10%(family), 0% (个人),离职后,可以保持和在职时同样的医保,100%自己付,可以维持18个月,这是有法规的。这样的医保,Obamacare比不了。

所有跟帖: 

coverage is great but very expensive -gqc- 给 gqc 发送悄悄话 gqc 的博客首页 (0 bytes) () 04/07/2021 postreply 10:18:36

请您先登陆,再发跟帖!

发现Adblock插件

如要继续浏览
请支持本站 请务必在本站关闭/移除任何Adblock

关闭Adblock后 请点击

请参考如何关闭Adblock/Adblock plus

安装Adblock plus用户请点击浏览器图标
选择“Disable on www.wenxuecity.com”

安装Adblock用户请点击图标
选择“don't run on pages on this domain”