昨天通读了IRS对overtime pay报税的指导文件（https://www.irs.gov/pub/irs-drop/n-25-69.pdf）。这是最权威的。里面提到FILA劳工法对exempt和non-exempt的定义，对于不清楚的雇员，最好的办法就是问雇主。下午给领导公司的local CEO发了message询问。CEO回信说：已经问了总部，但一个多礼拜了也没有回复。按以前（去年他把自己私人公司卖给跨国公司）的定义，所有员工都是按exempt算的，但最近发现这个规定和州里的劳工法违背。所以，等下周我去问问公司的律师，搞清楚再回复你。。。
税表不能寄出去，但基本数字已经算好。知道去年领导公司会计withholding的税不够，到了罚款边沿，让领导这个礼拜去和公司会计沟通，看能不能重新设置withhold的数量，不行就我去大学办理，能办好这个，我就准备吧今年的Roth IRA contribution办理完；也发现本来可以轻松补救这个withholding不足的办法，那就是通过IRA contribution来减少收入。可惜去年底我做了Roth IRA contribution，只能去broker那里recharacterization，从Roth转到traditional，以前做过，手续比较麻烦。給领导说：周末你好好伺候我啊，你以为税表这么好填啊。。。所以，领导给我放假，不用吸地不用做饭。。。
今年家庭理财开局不错，离目标就差3%。股市不涨不跌，我的分红ETFs就可以完成任务。。。懂行的看百分比，不懂行的看数字。领导比较容易糊弄，她只看数字。。。
