论文给出的解释是,这背后是一个关于性价比的问题——
对于公司来说,顶尖名校的毕业生(Tier 1),虽然成本最高,但他们解决复杂问题的能力也最强,AI很难替代,所以公司愿意继续花大价钱雇佣他们。
最普通大学的毕业生(Tier 5),虽然能力上可能没那么突出,但他们的薪资要求也最低,人力成本优势明显。
最尴尬的就是中间层(Tier 2和Tier 3),他们薪资要求不低,脱不下长衫,但从事的很多工作又恰好落在了AI能替代的区间,高不成、低不就,是最容易被优化掉的一群人。
论文给出的解释是,这背后是一个关于性价比的问题——
对于公司来说,顶尖名校的毕业生(Tier 1),虽然成本最高,但他们解决复杂问题的能力也最强,AI很难替代,所以公司愿意继续花大价钱雇佣他们。
最普通大学的毕业生(Tier 5),虽然能力上可能没那么突出,但他们的薪资要求也最低,人力成本优势明显。
最尴尬的就是中间层(Tier 2和Tier 3),他们薪资要求不低,脱不下长衫,但从事的很多工作又恰好落在了AI能替代的区间,高不成、低不就,是最容易被优化掉的一群人。
•
他們說的Tier 1,2,3分別是哪些?
-喀爾判0715-
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09/18/2025 postreply
09:20:39
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这个
-芳菲时分-
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09/18/2025 postreply
09:45:23
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這是歧視杜克西北Caltech?lol
-喀爾判0715-
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09/18/2025 postreply
09:48:32
•
过几年大家应该都不太在意大学是否被歧视了
-两女宝妈-
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09/18/2025 postreply
09:50:19
•
名校生的市场地位和机会很可能确实会多很多!
-sanshengshishang2-
♂
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09/18/2025 postreply
09:55:27
•
按这标准,旗舰州大是Tier3,最大的输家。
-youtub-
♂
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09/18/2025 postreply
10:14:36
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不少人崇尚挣钱不辛苦,花钱不用数的曰子。哈哈
-JackEasy-
♂
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09/18/2025 postreply
09:24:54
•
经济学家都是马后炮。你让他们预测,就90%都看走眼。 只有事情发生了,让他们解读一下,他们还能说得不错。
-24桥明月夜-
♀
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09/18/2025 postreply
09:25:44
•
能不马后炮又预测的很准的叫:上帝!
-两女宝妈-
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09/18/2025 postreply
09:28:58
•
如果是技术创新者和创业者,的确是提前几年看到趋势。
-片地野花-
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09/18/2025 postreply
09:33:58
•
未必吧,否则大家就不会觉得运气是命运的很重要因素了
-两女宝妈-
♀
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09/18/2025 postreply
09:51:04
•
有运气也有天才的悟性和敢于冒风险。
-片地野花-
♂
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09/18/2025 postreply
10:02:12
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这篇论文我也看了,你上面这个结论忘了加一个注脚,就是这是针对NG得出的结论。工作以后如果不能自我提升,一样保不住工作
-niuniuxin2006-
♀
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09/18/2025 postreply
09:26:38
•
是这样,新毕业生就是要跟ai赛跑,要找到适合自己ai顾及不到领域。ai能做的很难拼过它
-想做土家人-
♀
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09/18/2025 postreply
09:32:39
•
跟AI赛跑可能是个短见思维方式;更好的策略就是要把AI当成重要工具,再加上一项AI无能的技能/能力
-两女宝妈-
♀
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09/18/2025 postreply
09:34:28
•
赞同这个
-linda2-
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09/18/2025 postreply
09:35:17
•
Ai各种应用中最现实的是developer tool,某大厂内部数据,同一项目在提供AI工具给少数Sr VS传统组队,
-加州lalin-
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09/18/2025 postreply
09:42:26
•
大廠可能。傳統大公司最煩最複雜的是各種互不相通的卻不得不彼此關聯的巨大數據,AI乾瞪眼
-喀爾判0715-
♀
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09/18/2025 postreply
09:46:43
•
太同意了
-幸福象花儿一样-
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09/18/2025 postreply
09:50:22
•
大厂下一级就是各大e-commerce公司,现在都在投资AI。实体公司更现实,投资AI
-加州lalin-
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09/18/2025 postreply
09:53:30
•
最喜欢读美女你的贴
-糯米粥-
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09/18/2025 postreply
11:30:03
•
谢谢捧场,呵呵呵。最近有没有读啥有意思的书?我也想静下心来读书。。
-加州lalin-
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09/18/2025 postreply
11:51:35
•
最近印象最深的是2本真人真事的书,一本新出版的,一本老的,我都是从图书馆借的audiobook:
-糯米粥-
♀
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09/18/2025 postreply
12:11:45
•
大数据对非社交媒体公司来说,目前是个鸡肋,花费大,砍不得,还很难挖出金子来。
-加州lalin-
♀
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09/18/2025 postreply
09:58:50
•
可怕的是,AI的学习能力,效率时刻在提高,以后可能7,8人也不用了,2-3个人就可以。这么多学CS的怎么消化
-niuniuxin2006-
♀
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09/18/2025 postreply
09:47:42
•
+1000。忽略AI进步速度的决策一定会有重大失误
-两女宝妈-
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09/18/2025 postreply
09:51:32
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以前需要专,现在需要广。以后项目开发就是principal eng product manager 的组合
-加州lalin-
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09/18/2025 postreply
09:56:50
•
的确是。明年毕业季,对普娃来说,可能更不容易。
-加州lalin-
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09/18/2025 postreply
10:37:49
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学CS的学生可以学其他专业的。如同以前其他专业去学CS。 其他专业并不比CS难学。问题是现在比CS更好的专业有哪些呢?
-newca-
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09/18/2025 postreply
11:06:04
•
可怕的就在这里,新毕业生就是毕业就失业,连练手机会都没有。
-想做土家人-
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09/18/2025 postreply
10:10:01
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跟着你写的学习了
-糯米粥-
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09/18/2025 postreply
11:25:20
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是这样的,他们的结论对NG更合理,对已经工作的就是要提升自己的tire而不是学校名气
-芳菲时分-
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09/18/2025 postreply
09:47:17
•
关键是AI不擅长啥?AI不擅长机器人擅长的也不行。好像最后就剩politician了。这会是被AI 暴力赶走的最后一批人
-Bailey4321-
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09/18/2025 postreply
10:10:47
•
还得考虑一下各个大厂,人力资源招聘的生态吧。那些还在申请H1B的,有多少是Tier 1,2的?
-幸福象花儿一样-
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09/18/2025 postreply
09:26:40
•
为我只申请T5+州大的申请思路提供了证据支持!
-两女宝妈-
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09/18/2025 postreply
09:27:11
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OSU是Tier 2
-喀爾判0715-
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09/18/2025 postreply
09:29:03
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哈哈哈,马上tier 1了,不是要给很多full ride?
-成功的米菲兔-
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09/18/2025 postreply
09:30:34
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今年80个?对于招生人数而言,还是很小一部分人?我就想让孩子瞄着这个full ride
-两女宝妈-
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09/18/2025 postreply
09:31:44
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到时候让孩子当成Tier 5对待!
-两女宝妈-
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09/18/2025 postreply
09:30:47
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明明藤校都是tier1 怎麽又變T5了?
-violinpiano-
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09/18/2025 postreply
09:51:42
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先入门再说其它
-想做土家人-
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09/18/2025 postreply
09:28:30
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对,找到工作就是好孩子。后面是奋斗还是躺平孩子自己生活自己做主
-LittleHer-
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09/18/2025 postreply
09:37:14
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肯定是最头部的被替代的风险小,但做到头部也不容易就是了。泛泛而谈的话,自己总得有点不可替代性
-linda2-
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09/18/2025 postreply
09:34:45
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没读文章,但是头部在俺这里,指的某个学校的头部学生。不是指T多少的学校
-linda2-
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09/18/2025 postreply
10:54:30
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其实这研究结果也让人觉得,这俩作者也可以被代替了。这不就是以前一直说的mid level manager 最容易被代替
-Bailey4321-
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09/18/2025 postreply
10:03:39
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本来就是Common Sense的东西,连几个tiers各包含哪几个学校都不提,可见得也没有具体的数据支撑。
-幸福象花儿一样-
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09/18/2025 postreply
10:16:09
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这篇没有考虑H1,外包对entry level 工作的影响,这才是目前最大的影响因素,没有之一。
-ginger2003-
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09/18/2025 postreply
10:21:11
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经济学家这个行业,太令人失望了。
-ginger2003-
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09/18/2025 postreply
10:21:48
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就是要么t5, 要么 cc, 洲大都不要读了
-想做土家人-
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09/18/2025 postreply
10:23:48
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