说实话过去我不太把信用分数当回事，主要考考虑收入和凭直觉。凭直觉判断仍有效，但必须结合信用分数。还有，绝不能有恻隐之心。

有的信用分数很低，苦苦哀求，被他们打动。觉得给他们机会，他们一定会珍惜，这纯属一厢情愿。