在thinking, fast & slow里面读到类似观点：个体无法克服自己的unconscious bias, 说是

在工作环境里，最好通过跟自己角度不同的个人和团队来合作，才能更大可能性的避免一些错误

比如availability bias, priming bias, anchoring bias, 无处不在。

有的时候这些也不是坏事， 比如创业者都有overconfidence bias, 这是他们成功的重大因素

所有跟帖： 

• 这个观点我很同意，有偏是人性无偏不是。接受它并利用它那是真正的本事。所以我一向支持讨论和不同的人但是得是有质量的人 -donau- ♀ (0 bytes) () 10/01/2023 postreply 22:32:28

• 说“个体无法克服”恐怕有问题，确切地说应该是“大部分个体”。这里如果深究，其实就是到底是否承认基督教的基础：耶稣是完人 -freemanli01- ♂ (713 bytes) () 10/02/2023 postreply 05:14:02

• 为了引起注意，子站一个 -freemanli01- ♂ (0 bytes) () 10/02/2023 postreply 05:24:40

• 多谢回复。我前面已经解释过了。我无意讨论圣经。很抱歉。就不多评论你的意见了 -donau- ♀ (0 bytes) () 10/02/2023 postreply 06:39:37

• 我的本意也不是讨论圣经，而是讨论真实的可能性问题。就像讨论巴普洛夫的实验，本身不是为了讨论巴普洛夫，而是为了认识真实 -freemanli01- ♂ (0 bytes) () 10/02/2023 postreply 07:25:36

• 没设么抱歉的，我认识到很多人只关心考证书老师划重点的内容，证书不考的他她就没兴趣讨论。 -freemanli01- ♂ (0 bytes) () 10/02/2023 postreply 07:32:32