急问关于compensation negotiation

我给一个公司做contractor半年了，他们对我做的挺满意。现在组里有个opening, 前两天问我是否感兴趣。我说我感兴趣，但我当时caught off guard, 没想好要多少salary， 就说了一个数字。周末想想要少了，我觉的以我的经验应该是更适合比这个opening更高的级别。现在正在起草一封邮件要更高的薪水和职称。我这样做可以吗？邮件该怎么写呢？万分感谢！

所有跟帖： 

• 没见到书面offer 前没啥可谈判的，因为不存在。等有了书面文字看能否在假期上找平。不要让小孩子的心理 -julie116- ♀ (96 bytes) () 04/06/2025 postreply 11:56:48

• 你是想要更高的薪水还是要提高级别？如果就是后悔几天前要的太少， 拿到正式offer以后再看能不能在别的方面补上？ -小小试一下水- ♀ (123 bytes) () 04/06/2025 postreply 18:26:12

• 是否谈判，取决于你对这个工作的需要度。 总的来说： -废话多多- ♀ (842 bytes) () 04/07/2025 postreply 04:36:27

• 太感谢大家的建议了。好滴，我先沉住气。：） -happyhappy- ♀ (0 bytes) () 04/07/2025 postreply 11:07:18

• 工资参考计算。 -加州lalin- ♀ (231 bytes) () 04/08/2025 postreply 16:42:35

• 谢谢！很有帮助！ -happyhappy- ♀ (0 bytes) () 04/09/2025 postreply 09:14:07