当没听见比较好

所有跟帖： 

• 我是不会装聋的人，听到了就心理是个事 -mm6799- ♀ (0 bytes) () 11/28/2024 postreply 18:23:39

• 心里是个事后，你就想去传话／嚼舌根， 当长舌妇？ -Happy_Woman- ♀ (0 bytes) () 11/28/2024 postreply 23:03:35

• 如果被说之人是楼主最好的朋友蒙在鼓里面临被雷危险是告诉还是不？楼主是好人不告诉有背叛朋友之嫌于心不忍，告诉又不妥，哎。。 -加兰- ♀ (0 bytes) () 11/29/2024 postreply 10:15:17

• 如果是非常好的朋友有被累的危险，可以旁敲侧击的提醒他做好公司情况不好的准备，不要到时候措手不及就行 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 11/29/2024 postreply 10:20:12

• 就是要旁敲侧击提醒啊，肯定不能当原声传话筒说谁谁说了啥的。 -加兰- ♀ (0 bytes) () 11/29/2024 postreply 12:25:20

• 我理解楼主说告诉也就是提醒之意，把他老板不满之处点到为止，而不是朋友之间不作为任其发展 -加兰- ♀ (0 bytes) () 11/29/2024 postreply 12:29:49

• 必须是真的值得的好朋友和真的马上要layoff的情况下（比如看见老板在和HRVP谈名单）再说，只是老板不喜欢最好不要说 -米奇的厨房- ♂ (60 bytes) () 11/29/2024 postreply 20:18:44

• 能看得见老板和HRVP谈名单的员工一定是与会人员之一。把会议上的决定背后告诉被雷的同事违反职场规则，离自己被雷也不远了。 -废话多多- ♀ (84 bytes) () 11/30/2024 postreply 03:15:35

• 为什么要与老板作对呢？ 如果是其他员工说了老板坏话，应不应该作为好人，去跟老板说呢？ -Lancet- ♀ (96 bytes) () 11/30/2024 postreply 03:06:50

• 华人很多人年纪不小了，职场上却十分幼稚 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 11/29/2024 postreply 10:18:22