KPI 根本就是个笑话！很多时候，要求员工做KPI是管理层某些人为了提高自己的KPI想出来的。

KPI 本身需要定量，但白领的工作很难量化，这也是Exempt 的员工加班没有加班费的原因之一. 如你帖中所说，Initiative 怎么定量呢？

不知你KPI的指标，很难提出具体的意见。只能说你要与你的管理商量着来，争取把不能量化的指标去掉。一次谈不妥谈两次。。。这样你会有充分的时间找出对策。