不是很尊敬。觉得这个经理不会呆太长。但是那个经理很tough。开会时就当面狠狠的训那些男的并且夹杂着很多F字眼。把他们管得服服帖帖的。
我也觉得这个女经理不好惹, 对我的印象不会是太好。不过我对工作倒是兢兢业业。有一次,上面要人参与一个重要的项目,她把我叫来要我去。她告诉我,“你技术很强;你应该去加入那个项目。是个好机会。”我去了,走上了一个重要的职业转折点。一个老板好不好要看老板对大家公平不公平。
另外就是要同老板要多沟通,交流。通过沟通交流你会知道老板是个什么样的人。可以解除很多误解。
不是很尊敬。觉得这个经理不会呆太长。但是那个经理很tough。开会时就当面狠狠的训那些男的并且夹杂着很多F字眼。把他们管得服服帖帖的。
我也觉得这个女经理不好惹, 对我的印象不会是太好。不过我对工作倒是兢兢业业。有一次,上面要人参与一个重要的项目,她把我叫来要我去。她告诉我,“你技术很强;你应该去加入那个项目。是个好机会。”我去了,走上了一个重要的职业转折点。一个老板好不好要看老板对大家公平不公平。
另外就是要同老板要多沟通,交流。通过沟通交流你会知道老板是个什么样的人。可以解除很多误解。
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一个老板好不好要看老板对大家公平不公平 +1000
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01/25/2024 postreply
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