Ask priority 不是问怎么做. 两个不同的概念. 做为manager

Youth · 2024-01-05 09:47:06Z

Ask priority 不是问怎么做. 两个不同的概念. 做为manager简介

来源: Youth 于 2024-01-05 09:47:06 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (390 bytes)

本帖于 2024-01-05 10:00:36 时间, 由普通用户 Youth 编辑

回答: 老板会说都是priority. 这就是为什么不要问老板，要告诉他你认为什么该先做。由废话多多于 2024-01-05 09:26:03

priority 会经常改变，做为底下的人也要adaptable. 这个和ownership of projects 是两回事. 工作中经常碰到同胞不去问轻重缓急，埋头苦干. 结果不是上面想要的. 况且干项目不一定要从头干到尾. 在公司里常常是有些项目干到一半，又把资源分配到其它地方. Lead 多个项目可以，但要知道priority.

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所有跟帖：

• 你误读了，没说不问，只是换个方法而已。楼主的管理已经在说都是Priority了，所以要用不同的对策。 -废话多多- ♀ (395 bytes) () 01/05/2024 postreply 11:31:24

• 如何和领导沟通也是一种能力. -Youth- ♂ (0 bytes) () 01/05/2024 postreply 12:04:22

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