不客气。工作的地方多，看到过各种问题，也经历过类似的环境。

 哪里都有问题。经历多了比较能分辨哪种属于MANAGEBLE 哪种属于不行赶快走人的那类。及时止损也是一种能力。一个单位的情势太错综复杂，就没必要耗下去。我很欣赏不辞而别的那个副总 （虽然觉得她口头通知下再走更好）。情势不妙，多说一句都是浪费生命。