唉，我的贴白跟了：平时请假不请假，与现在请两周假没关系。一星期之内的假，或是同事分担工作，或是工作推后一下，

但请两周假，学校的工作排不开。经常请假，现在请两周假排不开，平常不请假，现在请两周假依然排不开。你的管理有理由不批两周假，她错在自行发明休假一周以上算辞职的规矩。

说服人，从对方的观点着手解决问题容易一点（这也是为什么先告诉你从管理的角度看到的问题）。从自己的观点来说事，需要对方接受你的观点，难度大一点。