你太老实了， 把自己所有的想法全部告诉“ 蛇鼠 一窝”。 我的建议： 不要跟他们明斗， 先focus 在你的新工作上， 等你的新工作稳定后， 再去你所在的州的州政府EEOC 办公室 file complaint， accuse 你的单位对你歧视。 链接在此：
https://www.eeoc.gov/state-local-and-tribal-programs-coordinators-program-managers
file 投诉的时候， 用简洁明了的英文陈述事实，语言要简明扼要， 列举出时间， 地点， 人物 ， 事件的简单经过， 最后加上你的feeling。 然后，你会跟处理这类” case“ 的政府官员有一个面谈， next‘ 蛇鼠一窝“ 就会被调查，调查人员会直接联系霸凌你的原单位， 开展调查。
重点： 你要智斗，不能让敌人明白你的计划。 你在背地里去州政府投诉他们歧视你。用法律， 法规， 和事实来为你维权。
你拿到了 new offer 这个好消息， 千万不要让你的敌人知道。 单位里， 最好是任何人都不要告诉。 另外， 你现在也不要主动离职 （ resign）， 如果单位 fire 你， 你就正好用这个事实（ 被开除） 再给敌人加一条你被歧视的有力的证据。
原则： 先把注意力放在你的新工作上。 I hope that things are moving towards a better direction for you.
Take care...
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