她开始的公司重组。一点一点地把过去的机构打破。把过去的经理fire掉。再招进来新人。把新的机构做大。一直把她的经理顶到公司第二位置的CFO。
这个黑人经理最开始从HR一个小角色起步的时候我还是不经意间做了她的垫脚石。
她的名言:你所梦想的一切都会到位。保持耐心。
我看楼主的情况和我们的很类似吧。你们的情况会好起来的。你的老板不急。你也不用急。工作交给你做必须有足够的信息。
你可以和直接老板 B email 问你面临的问题,要-cc A。这样什么问题都copy 到A那里。B 答不上的A会了解。这样以后你的工作出问题你也可以解释。