一年前进入这家公司,不到半年公司重组,经理,director都去了别的部门。我的小组被拆,分到不同经理手下。
新组里做的东西不是很喜欢,加上进来的时候对公司架构不清楚,拿到的职位低于我的资历,所以有点想换地方。
看到一个组有opening,title比我现在高两级,技能要求自己觉得比较符合,很想试试。但一交申请,现在的经理马上会知道,不清楚一般内部换岗升两级的机会有多大,可能性很低的话就不值得试了。
一年前进入这家公司,不到半年公司重组,经理,director都去了别的部门。我的小组被拆,分到不同经理手下。
新组里做的东西不是很喜欢,加上进来的时候对公司架构不清楚,拿到的职位低于我的资历,所以有点想换地方。
看到一个组有opening,title比我现在高两级,技能要求自己觉得比较符合,很想试试。但一交申请,现在的经理马上会知道,不清楚一般内部换岗升两级的机会有多大,可能性很低的话就不值得试了。
• 先去打探谁招人。和那人约一下聊聊是否适合你。如果那人看得上就会鼓励你申请帮忙过桥。如果他不想把机会给你语气上也能体会。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 07/18/2023 postreply 16:13:25
• 你的目的是跳级还是找一个合适的工作?如果 -废话多多- ♀ (206 bytes) () 07/19/2023 postreply 04:40:13
• 今天ping了HM,说对新职位很有兴趣,送上了简历。对方回复“thank you for reaching out, -愿君心如旧- ♀ (212 bytes) () 07/19/2023 postreply 18:51:55
• 他的回答: -废话多多- ♀ (98 bytes) () 07/20/2023 postreply 03:20:00
• 公司大分工细,那个组业务没交集,人也不认得。我看职位描述觉得自己可以试试,担心直接打电话给HM冒失 -愿君心如旧- ♀ (106 bytes) () 07/20/2023 postreply 07:18:47
• 升职我想都不敢想。不被解雇就不错了。我mentor在senior eng. 的职位很多年了,也没提到staff E. -youdecide- ♂ (0 bytes) () 07/20/2023 postreply 02:25:58
• 你呀别多想了,何必自寻烦恼,既然已经这样无法改变现实,那么就多从积极一面去看待,至少工作让你有所事事,除了工作 -danren- ♂ (126 bytes) () 07/20/2023 postreply 09:00:33
• 我最近才知道我mentor和我的职称是挣钱最低的职称。 -youdecide- ♂ (2285 bytes) () 07/22/2023 postreply 20:08:30