寻求建议

去年我离职（全职工程师）之后，前雇主（国际大公司）少发我一周的未用假期的工资（$1667），并且在 2021 年 1 月 4 日至 1 月 15 日期间，在我全勤工作时，克扣我工资（$398）。总扣除额为 $2065。

在多次讨要未果后，我将前雇主告到弗洛里达的小额法庭。法庭将在今年八月开庭审理。由于我没有诉讼经验，所以在此寻求建议和帮助，看看我的要求是否合理。假如你是个律师，我希望你能帮我视频出庭（一个小时），报酬可商议。

未用假期的扣除工资为 1667 美元。 当工作时，我有三周的假期。 2022 年10月我离职后，前雇主只承认我有两周的假期。 因此，他们按照两周的假期支付我这部分的工资。

在工作offer的协商期间， 前雇主在 2020 年 10 月 22 日向我提供了三周的带薪假期，这是通过电子邮件确认的，未在工作Offer中写明。工作Offer在提到带薪假期时，说要参见员工手册。而按员工手册的规定，我只有两周的假期。当时我注意到所承诺的三周假期与员工手册中规定的两周假期之间的差异。 为了避免将来发生纠纷，我要求前雇主在工作Offer中注明三周的假期。 但前雇主的HR主管和招聘经理向我保证，我可以得到三周的假期。 当时在疫情期间，为了节省时间，工作Offer就没有修改。这些细节都保存在电子邮件中。

2021年1月4日至1月15日的发薪时段扣除的工资为398美元。 我当时实现了全勤工作，但没有拿到全额工资。

2022 年我离职后，在一个偶然的机会中，我看到我的第一次工资没达到足额，而我从来都没有缺过勤。 我向前雇主询问后，他们 回复说，由于我是在 2021 年 1 月 4 日星期一开始工作的，而不是 在2021 年 1 月 1 日星期五开始工作，所以我不应该获得 1 月 1 日的工资。由于 1 月 1 日是假期，而不是工作日，所以我在那个发薪期间是全勤的。公司的员工手册规定“员工将按照工作的时间获得报酬”。 在 前雇主那里，工资和奖金均基于工作时间，而不是雇佣的天数。 因此，我应该得到全额工资，不应该有工资扣除。

所有跟帖： 

• 小额法庭吗？ -julie116- ♀ (0 bytes) () 07/05/2023 postreply 21:46:40

• 对，是小额法庭 -异乡寻梦- ♂ (0 bytes) () 07/05/2023 postreply 23:02:32

• 小额法庭没必要请律师。不值。自己提供证明工作时间和没付款即可 -julie116- ♀ (0 bytes) () 07/06/2023 postreply 07:43:01

• 谢谢建议。但是我没有诉讼经验，出庭不知道干什么 -异乡寻梦- ♂ (0 bytes) () 07/06/2023 postreply 09:00:31

• 证明他们欠你钱 -julie116- ♀ (0 bytes) () 07/06/2023 postreply 09:06:11

• 到隔壁《法律咨询》问一下。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 07/06/2023 postreply 03:44:17

• 谢谢。很高兴又见到你了，觉得十年前我来职坛就经常见到你，后来我不常来了。 -异乡寻梦- ♂ (0 bytes) () 07/06/2023 postreply 09:03:35

• 问好。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 07/06/2023 postreply 11:16:46

• 见内 -第5交响曲- ♂ (354 bytes) () 07/06/2023 postreply 10:51:45

• 我全勤，虽然是元月四日上班，我和元月一日上班的人工作同样的时间。公司规定按工作时间发工资，不是按天数发工资。 -异乡寻梦- ♂ (0 bytes) () 07/06/2023 postreply 17:31:03

• 这个公司有规定: 只对工作时间支付工资。这方面公司有严格规定和定义 -异乡寻梦- ♂ (0 bytes) () 07/07/2023 postreply 09:04:16

• FYI, pay attention to the underlined part -oops_yz- ♀ (1280 bytes) () 07/07/2023 postreply 16:21:42

• 前雇主没有这样规定。他们的规定是“Employees will be paid for all Time Worked” -异乡寻梦- ♂ (0 bytes) () 07/08/2023 postreply 23:52:52

• 这点钱 都不值当去法庭。1月5号开始上 班 工资不从1号算也不算错。还有如果是年中离职 PTO也是要prorate 的。 -杨柳岸边- ♀ (0 bytes) () 07/06/2023 postreply 12:09:17

• 没细看。如果是长假后第一天开始上班是拿不到假期的工资的 -julie116- ♀ (0 bytes) () 07/06/2023 postreply 15:26:11

• 我不要假期工资，只要工作时间的工资。公司明文规定按工时发工资，不是按天数发工资。我虽然没从1/1上班，但工作时间是一样的 -异乡寻梦- ♂ (0 bytes) () 07/06/2023 postreply 17:34:53

• 当然不一样。别人1/1有工资是作为雇员的福利，你不享有此福利 -oops_yz- ♀ (0 bytes) () 07/06/2023 postreply 19:08:34

• 我的经历，第一次工资是按天算。 -oneusdollar- ♂ (59 bytes) () 07/06/2023 postreply 12:41:27

• 赢面不大。请律师也是浪费钱。 -杨柳岸边- ♀ (334 bytes) () 07/06/2023 postreply 13:50:58

• 我的案子分两部分：第一部分是克扣的未用假期的工资，这一部分很清楚。第二部分是克扣的工资，这部分不确定。我虽然元月四日开工 -异乡寻梦- ♂ (111 bytes) () 07/06/2023 postreply 17:41:57

• 去当地的劳工部file个case，让劳工部替你查 -Wakeland- ♂ (0 bytes) () 07/06/2023 postreply 14:20:00

• 没有必要请律师。自己去，把你是事向法官说清楚。把所有证据打印出来，电邮什么的，都打印，一个个给法官看。另外，去市里劳工部 -MostlySilent- ♂ (137 bytes) () 07/06/2023 postreply 14:49:54

• 谢谢。我所有证据都提供给法庭了。现在等着开庭，但没有经验，心里不确定。所以到这儿问问 -异乡寻梦- ♂ (0 bytes) () 07/06/2023 postreply 17:44:29

• 请问能提供劳工部的网址吗？谢谢 -异乡寻梦- ♂ (0 bytes) () 07/10/2023 postreply 22:27:53

• 其实我根本不缺这些钱。只是心里很气愤。有些公司想方设法克扣员工工资，不能让它们毫发无损。我在职时根本没仔细看过工资单。 -异乡寻梦- ♂ (0 bytes) () 07/06/2023 postreply 17:47:43

• 我在某机构每年的报税工资单都比年薪少，自己也没整明白。没休过无薪假。有timesheet 制度 -julie116- ♀ (0 bytes) () 07/06/2023 postreply 17:53:50

• 去咨询劳资纠纷的律师 -东西方不败- ♂ (0 bytes) () 07/06/2023 postreply 18:12:51

• 钱不多，还不如随它去了。折腾下来，自己心力交瘁。 花钱买个清净得了。 -无极1- ♀ (0 bytes) () 07/06/2023 postreply 21:44:25

• 小额法庭不需要律师，自己想试试就去试试吧。除了自己的时间，没有额外的cost，就当是个经历。 -加州lalin- ♀ (206 bytes) () 07/07/2023 postreply 16:58:46

• 谢谢。我已经参加过两个法庭的Pre-hearing了。和对方的律师谈过。因为语言能力和法律知识欠缺，总觉得心里没底。 -异乡寻梦- ♂ (129 bytes) () 07/07/2023 postreply 17:43:18

• 这法庭真够闲的。这么简单的案子一次居然不能解决 -julie116- ♀ (0 bytes) () 07/07/2023 postreply 22:28:26

• 这是正常程序。先是调解，不行再到法庭审理。第一次调解基本达成和解。但在和解协议的表述上有分歧，陷入僵局。 -异乡寻梦- ♂ (0 bytes) () 07/08/2023 postreply 09:48:23

• 同意和解以后不再追究并保密是常规文字 -julie116- ♀ (0 bytes) () 07/08/2023 postreply 23:44:59

• 请问我花费在诉讼上的时间，能不能作为索赔的一个方面？因为没经验，大量时间都花费了。 -异乡寻梦- ♂ (0 bytes) () 07/08/2023 postreply 09:50:44

• 好多事儿我都不确定，所以到这儿问。雷霆雨露，俱是天恩。诸位的意见，都很有益。祝大家周末愉快。 -异乡寻梦- ♂ (0 bytes) () 07/07/2023 postreply 18:15:31

• 估计也许你会得到这钱。我最近损失了$2000，原因是pto已封顶，不能再加了。我工作忙，忘查了，所以损失了该有的假期。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 07/08/2023 postreply 15:56:58

• 看来你也是劳苦挑重担的。我多要一周假原来是计划回国用的，因为疫情，回不了国，基本没用，到年底或是离职时才想起。 -异乡寻梦- ♂ (0 bytes) () 07/08/2023 postreply 21:14:45

• 公司第三次解雇人，剩下的人分担走的人的工作。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 07/08/2023 postreply 22:14:35

• 这次走上法庭都是被雇主激起来的。当初三周的假期是HR答应的，等离职时他们矢口否认。那一天的欠薪只是案子的一个搭头 -异乡寻梦- ♂ (0 bytes) () 07/08/2023 postreply 21:17:31

• 我感觉要那一天的工资不是一点道理没有。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 07/08/2023 postreply 22:16:09

• 你的道理是什么？说来听听。 -异乡寻梦- ♂ (0 bytes) () 07/08/2023 postreply 23:55:57

• 人生图的是痛快，不是痛苦 -滥竽冲数- ♂ (0 bytes) () 07/09/2023 postreply 07:09:07

• 痛快的事情，赶紧做。痛苦的事情，赶紧忘掉 -滥竽冲数- ♂ (0 bytes) () 07/09/2023 postreply 07:10:03

• 谢谢大家的反馈和建议。我已经决定放弃索要扣除的工资，集中于未用假期的工资扣除问题。冰雹雨露，俱是甘霖，欢迎继续提建议 -异乡寻梦- ♂ (0 bytes) () 07/09/2023 postreply 11:52:06

• 工资一般是payroll公司做的，不太会针对个人特别处理。3周假没写进offer比较难说清楚了 -水云阁- ♀ (0 bytes) () 07/14/2023 postreply 05:14:36

• move on -一天到晚想吃鱼- ♀ (0 bytes) () 07/22/2023 postreply 16:39:50

• 我觉得你很难胜诉 -drizzle_2013- ♀ (391 bytes) () 09/10/2023 postreply 06:41:37