我是担心,交到他们手里,做不出来,这个项目又做不了。另外哈,我把那3个工人得罪了,现在又不能把他们都解雇。我是不是很被动?主要是另一部门管理刚来,不知道这个项目有多难,听说世界首创,就着急接手。给我那几个工人之前,许诺其中一个做头,那个工人来了2周就撵我走。3个人的工资都涨了25%。
因为还有很多事情没搞好,交到他们手里就会做不出来了。这个项目在我没来之前,19个人做了3年也没做出来。
所有跟帖:
• “很多事情没搞好,交到他们手里就会做不出来了” 对你个人有什么影响? -废话多多- ♀ (0 bytes) () 06/11/2023 postreply 05:41:02
• 但从贴中看,你是研发。当你把SOP给了另一个部门后,产量与你无关,然而你现在的当务之急,不是做项目,而是项目管理: -废话多多- ♀ (1427 bytes) () 06/11/2023 postreply 06:11:20
• 太谢谢班长啦。是的,我是研发。那就交给他们吧,尽管不放心。我再去搞别的新东西。钱已经算的清清楚楚,很赚钱。 -windflower321- ♀ (0 bytes) () 06/11/2023 postreply 06:18:30
• 即使把生产交出去,项目方案一定要写。不仅自己对以后怎么做心中有数,更重要的是保护自己的成果。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 06/11/2023 postreply 06:27:28
• 嗯,记住了项目方案。一有时间,我会立即申请专利的。 -windflower321- ♀ (0 bytes) () 06/11/2023 postreply 06:32:18
• 这个项目成功后,就会被写进milestone,我就world famous. 交给他们做不出来,我这2年的心血就白费了。 -windflower321- ♀ (0 bytes) () 06/11/2023 postreply 05:50:20
• 建议你先考虑保护自己,如果你的管理或上级管理认为你能力不够,生产上不去的责任在你, -废话多多- ♀ (289 bytes) () 06/11/2023 postreply 06:16:44
• 怎样能把生产上不去的责任退掉?立即让生产部门接手吗? -windflower321- ♀ (69 bytes) () 06/11/2023 postreply 06:20:56
• 你是scale UP还是只是tech transfer?工人是不可能自己完成scale up的,你必须和生产管理一起做 -米奇的厨房- ♂ (281 bytes) () 06/11/2023 postreply 07:50:22
• 是transfer。这下放心了。 -windflower321- ♀ (0 bytes) () 06/11/2023 postreply 07:54:15