以前的就不再重述,对还记得的有个交代。简而言之,因为说领导歧视,被年中要求改进communication skills. 年末就合格了,涨工资比平均少0.5%,奖金少了2%,明年要给提职了,简历也要求更新了
年中要求改进,在这发帖引起争论,众说纷纭。来更新一下
所有跟帖:
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真好! 祝贺! 职场上的事,高高兴兴, 稀里糊涂把老板的意图完成就好了。
-美国老土-
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05/13/2023 postreply
17:28:23
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谢谢老土兄!
-LIZAR-
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05/13/2023 postreply
19:19:21
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从不相信头头的承诺,
-89to10-
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05/13/2023 postreply
19:41:46
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领导的承诺都实现了啦。他当初说年终一切就好了,实现了
-LIZAR-
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05/14/2023 postreply
14:16:52
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我一直相信我领导和HR的,觉得没事就没事了。有的朋友太负面了,以为我会被秋后算帐
-LIZAR-
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05/14/2023 postreply
14:19:02
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You're right. 你做得对,有时候就是感觉,我就特别相信我现在的领导和同事。
-平常心安-
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05/15/2023 postreply
20:24:23
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与平均比感觉经济损失很小除非奖金很高。当时我就认为公司不会因为私下说了句敏感而非威胁的话就pip一个人,尤其是先进标兵。
-youdecide-
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05/14/2023 postreply
14:54:32
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没有pip? 一切都好谈 恭喜
-wawa123-
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05/14/2023 postreply
20:24:42
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要求改进communication skills,是口头说还是书面说? 书面说的话小心留底当作今后PIP 的节奏。
-Shanghaigirl98-
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05/15/2023 postreply
08:10:30
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祝贺!
-废话多多-
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05/15/2023 postreply
10:15:53
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谢谢大家。今天又有状况了。还是那个同事今天无故对我大喊大叫,我没有处理好情绪。
-LIZAR-
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05/15/2023 postreply
20:29:33