看了一下楼下的贴,于是总结了一下。
古人说,知己知彼,百战不殆。
首先,了解印度的历史文化。
最大的特点: 种姓制度。
这种领导的特点
1. 非常不喜欢手下越级
2. 不太敢承担责任
3.善变,识时物
4.善于跟上级领导搞关系
了解了印度老板的特点,就能够浑水摸鱼了
:)
看了一下楼下的贴,于是总结了一下。
古人说,知己知彼,百战不殆。
首先,了解印度的历史文化。
最大的特点: 种姓制度。
这种领导的特点
1. 非常不喜欢手下越级
2. 不太敢承担责任
3.善变,识时物
4.善于跟上级领导搞关系
了解了印度老板的特点,就能够浑水摸鱼了
:)
• 我今天可能越级了。真烦印老板一副自以为是的模样!不知道啥款小鞋等着我呢 -SimpleSeeker- ♀ (0 bytes) () 05/05/2023 postreply 14:42:36
• 我的上级老板也是印度人。好小心眼啊。也在给我穿小鞋,找不到错都给穿,莫名其妙的 -longnv- ♀ (0 bytes) () 05/05/2023 postreply 15:17:29
• 所以现在不是如何与经理相处,而是如何找他们麻烦,让他们不自在。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 05/05/2023 postreply 20:03:20
• 他不自在,就让我给平级的一个director汇报,相当于给降级,好可笑啊 -longnv- ♀ (123 bytes) () 05/06/2023 postreply 05:23:03
• 同意, 同意!这个世界谁怕谁。 -柔韧竹子- ♀ (69 bytes) () 05/07/2023 postreply 10:20:20
• 印度籍还是印度裔?印度人五花八门比中国人成分复杂,根本不能一概而论。 -不允许的笔名- ♂ (192 bytes) () 05/14/2023 postreply 15:30:39