多看，多听，多问，少说：

如楼上捷径同学所说，刚进公司需要建立关系。建立关系的方法就是多看，多听，多问，少说。、

所谓关系：

1. 公司里的上下级，一般公司都有一个 organization chart，按图索骥把与同事的关系搞明白了，以后做起事来就得心应手了。

2. 组里的同事，包括自己的直接管理。没事儿多聊天儿，家长里短的。人人都喜欢别人关心自己，扯开一个话题，听对方说就是了。

3. 有关工作，多问多听。有时新员工想积极表现，结果是用力过猛。尤其你的经验比较多，最好别一开始就建议用不同的方式做事，哪怕新单位的做法笨得要死，不同的做法很可能有历史原因。等做了一段时间再提建议改善，就成了你的业绩。

 

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• 谢谢版主，点石成金。很实用做什么怎么做，直戳问题本质。很幸运，很佩服您！ -plantgardening- ♀ (0 bytes) () 04/14/2023 postreply 15:00:01