也不要随便表现自己的单纯,
虽然,那是一个长处和优点。
因为指出别人的错误,就相当于显示了别人的愚蠢,表现了自己的聪明。
把自己的聪明,建立在别人的愚蠢之上,是不明智的做法和选择。
多年前,看到过一个报道。
一个中国留学生,在德国实习。
看到一个德国技工的操作,他觉得不对,于是指出对方的错误。
对方恼羞成怒,于是把那个留学生残忍地杀了。
因为对方觉得,那个留学生冒犯了自己做为技术工人的利益,权威。
也不要随便表现自己的单纯,
虽然,那是一个长处和优点。
因为指出别人的错误,就相当于显示了别人的愚蠢,表现了自己的聪明。
把自己的聪明,建立在别人的愚蠢之上,是不明智的做法和选择。
多年前,看到过一个报道。
一个中国留学生,在德国实习。
看到一个德国技工的操作,他觉得不对,于是指出对方的错误。
对方恼羞成怒,于是把那个留学生残忍地杀了。
因为对方觉得,那个留学生冒犯了自己做为技术工人的利益,权威。
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赞同。 就是指出别人的错误,要掌握合适的方式。譬如,我们这里在有的生产岗位上工人要戴安全眼镜。
-云雾山中找捷径-
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04/01/2023 postreply
17:33:24
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对。职场中,要像泥鳅那样,老艰嫩滑
-东西方不败-
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04/01/2023 postreply
19:28:20
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多么好的工作环境!反思自己,就根本没有那个耐心;再对着那些外交官政治家国家领袖,刻意制造战争冲突通货膨胀民不聊生,汗颜!
-danren-
♂
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04/01/2023 postreply
21:52:24
•
你知道为什么“再对着那些外交官政治家国家领袖,刻意制造战争冲突通货膨胀民不聊生”吗?稍微想想就明白了。
-云雾山中找捷径-
♂
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04/02/2023 postreply
04:33:41
•
要像泥鳅那样,老道嫩滑
-东西方不败-
♂
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04/02/2023 postreply
05:27:48
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忙着指点对方错误的要注意对方的自尊心
-听会-
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04/02/2023 postreply
14:43:00
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这要看你对自己的定位,不在其位,不谋其政。如果不是你的下属,你没有必要去指出别人的错误。如果是你的下属,那你有责任指出
-咲媱-
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04/03/2023 postreply
11:06:07
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