求建议:
工作10个月了,昨天被老板通知说我工作达不到要求,新人来了帮助transition可以呆公司一个月,之后如果找不到工作就是termination,不是layoff,
请问是否接受这个deal?
我工作接了擦屁股的烂摊子,本想锻炼一下自己,结果嫌收拾的慢(其实乱成那样,能收拾出来都是奇迹了),不仅没表扬,还让走人。老板也辞职了(估计也是被辞职),过两周走人,现在轮到我。
期间没有pip,现在老板随便甩出来老的email说收拾的过程中这个慢了,那个不达标。有请律师的必要吗, 一个月找工作太紧张了,如果不能改lay off,最终还要辞职,还把自己收拾好的摊子拱手让人