觉得你先弄清楚，是临时的，还是permanent的

如果是permanent的，说明管理的组织架构调整，你提升为副老板，同时兼任两个组的正组长。

响应的，你也需要在两个组里提升一个副组长。把原来两个正组长的工作，分一半出去。