不好相处的同事

我们团队有四个人，级别差不多，其中一个同事：

有重要的项目都要插一脚、出风头；

当他怀疑其他同事有什么问题的时候就四处去说；

还不时把自己的想法当作整个团队的意见和领导们讲，他还不让团队成员表达不同意见。

请教遇到这样的同事该怎么应对及相处？谢谢！                         

所有跟帖： 

• 答复： -废话多多- ♀ (937 bytes) () 01/25/2023 postreply 06:22:24

• 少答理他！晒他！晾一边…… -tomcat801- ♂ (0 bytes) () 01/25/2023 postreply 12:05:14

• 你们三个都是哑巴自己不会表达？ -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 01/25/2023 postreply 07:48:58

• 哈哈。 问得好。在团队合作中的确有这种人。需要些技巧 -加州lalin- ♀ (976 bytes) () 01/26/2023 postreply 12:40:20

• . -RossGeller- ♂ (0 bytes) () 01/27/2023 postreply 17:08:14

• 他还不让团队成员表达不同意见—how? -oops_yz- ♀ (0 bytes) () 01/26/2023 postreply 19:07:25

• 其他人一说话，他一个耳光抽过来？ -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 01/26/2023 postreply 19:56:49

• . -RossGeller- ♂ (0 bytes) () 01/27/2023 postreply 17:06:33

• 问这问题的，通常不是平时比较强势的人。会有抢不过话头的困扰 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 01/26/2023 postreply 20:07:07

• 不去理他，直接和老板们沟通。如果你们不proactively 沟通，怕时间一久，别到时候把这个人promote 做 -Shanghaigirl98- ♀ (42 bytes) () 01/27/2023 postreply 09:39:49

• +1 积极和自己老板沟通项目 定期会议 讨论 职业发展 自然打击对方 -wawa123- ♂ (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 19:59:47

• 谢谢各位建议！ -RossGeller- ♂ (0 bytes) () 01/28/2023 postreply 15:42:12