当然工会接入的前提是工会真的在意多创造几个职位,他们多收一点会费。在一个单位经理的职责之一是培训下属。
如果那些Technician and Planner 还在工会,你完全可以去工会投诉经理不培训他们
所有跟帖:
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我现在是防守,不是进攻
-言潇之梦-
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01/14/2023 postreply
20:28:42
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进攻是最积极的防守
-圆老扁-
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01/15/2023 postreply
12:44:08
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我觉得这个不能写。如果低级别都就能做你的事那岂不是给自己的职位拆台吗?你直接说工作量大。需要人手
-julie116-
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01/16/2023 postreply
20:27:54