打算走，不是high tech, 我是manager, 这个公司不规范。
-- 公司不规范, 只要不是你开的公司，你管这个干啥？
除了坏处外也有好处，就是稳定。
-- 工作稳定金不换。
我来以后成长了好几倍，但是管理无章法。各部门分工不明，互相推诿。
-- 成长是硬道理。
-- 脸书管理有木有章法？各部门分工明不明？ 咔嚓一声，一万多位子没了，你觉得好吗？
稳定是因为你的职位没有备份。你走了他们需要好几个月去适应。
-- 那好啊！
在想如果走，
-- 为啥想走？想去脸书？想去推特？ 呵呵， 再想想吧。
他们挽留，我是否negotiate更好的职位和pay，其实我比较喜欢目前做的，尤其公司又要拓展新业务，
-- 那你走什么啊？
但是老板是个土包子，净做驴粪蛋表面光的事，不考虑怎么去挖掘问题，解决问题，等事情爆出来，就全部推给你。
-- 我也是个土包子啊。 百年之后谁不土？ 尊重老板， 做老板喜欢的事。
是否我negotiate下来以后的日子就不好过了，还不如直接走了？
-- 端正思想， 多跟脸书，推特的人聊聊， 你就知道该干啥了。
