我找了一圈政府工作，了解如下

我在加拿大，看到city 或者region那个级别的说是20%没有工会的职员干着80%的工作。而80%的人在工会下只干20%的工作。相似职位比一般企业工资差不多，比差的企业工资要高，比top 10 best company to work for 里面的企业差15%到20%。各级政府工退休后pension 都是按工作年限拿钱的， 一年工龄能多拿退休当年工资的2%，所以越年轻加入政府越合算，因为提升机会不是很多，工资每年按固定比例涨。据说好处是除了有pension 之外工作稳定轻松，没有年终考评。 越是经济不好，外面裁员的时候政府越积极创造就业机会。