几个看法

1.公司里，你的职责就是干活拿钱。如何论功行赏，如何瓜分成果，不是你的职责。所以，明确scope of work很重要。

2. 直接跟自己的老板沟通，把分工明确。

3.如何跟其他的团队合作，协调各部门的工作，也是你老板的职责。

4.这种情况，把自己份内的事情做好了，就可以了。其他的事情，不在你的控制范围之内。

分工协作，是一个比较麻烦的事情

吃亏是常有的事情，不要太纠结

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• 多谢您的宝贵时间回复。 -熊孩子的爹和妈- ♂ (520 bytes) () 10/29/2022 postreply 12:02:36