美食和娃才是最重要的:)。这种谈话的目的是和大老板建立 rapport (共鸣），让他对我们有个印象，以后遇到事情

他一看就记起来：这是那个想推娃上MIT的小子，当时我就觉得他挺能干的。这个项目交给他准成。

大老板一共不知道要和多少人谈，人人都想利用他，谈自己如何发展。所以谈自己的时候要从如何对他有用的角度出发。

而且，聊天只是开场，三十分钟，谈正经事最少会有二十分钟。

所有跟帖： 

• 当然第一次要break the ice and build the rapport. 但是不能每次都这样的。她这个是两周一次。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 10/15/2022 postreply 06:25:00

• 问大佬意见不算是利用呀。建议多多看一本书叫做influence is your superpower. 会改变你的看法的。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 10/15/2022 postreply 06:42:00

• 还有一本书叫做How to Win Friends & Influence People。这本书讲的是如何有效影响他人， -废话多多- ♀ (292 bytes) () 10/15/2022 postreply 11:20:26

• 那本早就读过啦！上次nyjp 网友推荐过，我回去一看，这是我十年前就读过的。很好的书。我推荐的这本是从一些小的心理游戏讲述人天性 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 10/15/2022 postreply 13:09:00

• 就是喜欢帮助别人，不喜欢说不。按照这理论，你在给大老板机会帮助你而不是利用别人。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 10/15/2022 postreply 13:10:00

• 我也很喜欢这本书，其实一看挺简单，真正明白并融会贯通不容易的 -GoGym- ♀ (0 bytes) () 10/15/2022 postreply 17:08:20

• 嘿嘿，是的。 这就是为什么old boys club 不怎么直接聊工作的 -GoGym- ♀ (0 bytes) () 10/15/2022 postreply 17:05:24