华人要了解他背景,如果是当地长大的就跟一般美国人一样。如果国内派来的,基本就是狗眼看人的。如果是移民而且长期居住了,考虑

找共同点,除了分享专业。不过此人的心胸为人还是关键,你就做好你自己,人家录用你或不录用你,都是有他的理由,不是你的问题。

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