大公司的话升级对应工资都是有具体标准的，问不问都差不多。

所有跟帖： 

• 好吧，那就不问了。估计HR自己会过来谈。 -dogmommy- ♀ (0 bytes) () 09/22/2022 postreply 17:13:41

• not in your shoes. If i were u, i would surely -Smart- ♂ (147 bytes) () 09/23/2022 postreply 06:04:54

• 这个“标准”是一个范围，不是一个数字。比如，5-10%， 而不是5% 或10%。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 09/23/2022 postreply 03:49:13

• 是的，所以我说差不多嘛。个人觉得没必要问，一般升职的时候都已经定了加多少。 -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 09/23/2022 postreply 11:09:13

• 不问（谈判），可能是5%， 问，可能是10%。10% 是5% 的两倍。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 09/23/2022 postreply 12:32:22