我回国工作半年,由于公司和客户的变化,原有的项目不存在了。这些变化跟我无关,不是我能够控制的。所以公司现在要解除合约,是按照哪个方式比较好?主动离职,还是 协商解除 比较好?
也就是说,新雇主要做背景调查的话, 哪个方式对于以后重新找工作比较好?
我回国工作半年,由于公司和客户的变化,原有的项目不存在了。这些变化跟我无关,不是我能够控制的。所以公司现在要解除合约,是按照哪个方式比较好?主动离职,还是 协商解除 比较好?
也就是说,新雇主要做背景调查的话, 哪个方式对于以后重新找工作比较好?
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谢谢
-verilog-
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09/19/2022 postreply
11:02:59
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哪个公司要解除合约?国内的?如果不是,明说项目取消最合适。这是将来找工作面谈时要说的。一般背景调查只查工作时间,不查
-废话多多-
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09/19/2022 postreply
04:52:05
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明白,是的,是国内公司。但是没有项目取消的这个选项。是外管局要填,听说选项只有我上面提到的两个选项
-verilog-
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09/19/2022 postreply
11:05:25
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国内职场的事要到国内问。职坛大部分同学不在国内,无法准确回答你的问题。
-废话多多-
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09/19/2022 postreply
13:15:05
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严格一点的要问离职原因。辞职好看些
-水云阁-
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09/19/2022 postreply
15:31:51
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背景调查时不能问。现在很多公司的人事都不提供离职原因了。
-废话多多-
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09/20/2022 postreply
05:46:41
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都可以 根据法律 下一个用人单位不能够调查你是以什么方式离开你现在的工作的 你现在的用人公司也不敢提供这类消息。。。
-my2cnets-
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09/19/2022 postreply
17:47:36
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