解约方式 是按照 主动离职，还是 协商解除 比较好？

我回国工作半年，由于公司和客户的变化，原有的项目不存在了。这些变化跟我无关，不是我能够控制的。所以公司现在要解除合约，是按照哪个方式比较好？主动离职，还是 协商解除 比较好？

也就是说，新雇主要做背景调查的话， 哪个方式对于以后重新找工作比较好？

 

所有跟帖： 

• 谢谢 -verilog- ♂ (0 bytes) () 09/19/2022 postreply 11:02:59

• 哪个公司要解除合约？国内的？如果不是，明说项目取消最合适。这是将来找工作面谈时要说的。一般背景调查只查工作时间，不查 -废话多多- ♀ (108 bytes) () 09/19/2022 postreply 04:52:05

• 明白，是的，是国内公司。但是没有项目取消的这个选项。是外管局要填，听说选项只有我上面提到的两个选项 -verilog- ♂ (0 bytes) () 09/19/2022 postreply 11:05:25

• 国内职场的事要到国内问。职坛大部分同学不在国内，无法准确回答你的问题。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 09/19/2022 postreply 13:15:05

• 严格一点的要问离职原因。辞职好看些 -水云阁- ♀ (0 bytes) () 09/19/2022 postreply 15:31:51

• 背景调查时不能问。现在很多公司的人事都不提供离职原因了。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 09/20/2022 postreply 05:46:41

• 都可以 根据法律 下一个用人单位不能够调查你是以什么方式离开你现在的工作的 你现在的用人公司也不敢提供这类消息。。。 -my2cnets- ♀ (0 bytes) () 09/19/2022 postreply 17:47:36