我觉得你应该开诚布公和她谈谈这个问题, 首先让她意识到这个问题会影响她的工作, 其次如果她已经意识到了, 但是没有办法改变, 让她自己想个改进的办法, 你来监督提醒。 她会感激你的。
这个员工的社会经验很少, 都是以己推人, 不能理解别人怎么会犯如此低级的错误, 说明这个员工是个很认真负责的人。 帮助她认识到并改进这个问题, 她会是你的得力助手
我觉得你应该开诚布公和她谈谈这个问题, 首先让她意识到这个问题会影响她的工作, 其次如果她已经意识到了, 但是没有办法改变, 让她自己想个改进的办法, 你来监督提醒。 她会感激你的。
这个员工的社会经验很少, 都是以己推人, 不能理解别人怎么会犯如此低级的错误, 说明这个员工是个很认真负责的人。 帮助她认识到并改进这个问题, 她会是你的得力助手