这个必须是SUPERVISOR加也就是我的同事加, 比如给我分配10%, 20% 或者30%....的指导工作量。 我们从来没有讨论过给我多少的工作量。 我是这么想的, 我这周和他的手下开一个会(他的手下周五要求的, 我一直没回复), 然后刚好我接下来休假3周。 回来后, 如果这个同事还没有把我加在系统,那么下次他的手下或者他要求开会时, 我直接提出:请问这个是帮忙吗 还是合作SUPERVISION, 如果是合作SUPERVISION, 那么加我进系统。其实我以前做事的处理方式都是二, 找个借口说比较忙, 没时间。 现在意识到这个做事方式二比较消极被动。 我还是采用您建议的方式, 让他加。 如果直接说了还不加, 下次找我开会我回复即可。